Преимущества коллективизма

• Коллективизм способствует эффективной организации производства.
• Коллективизм укрепляет общество и государственные структуры.
• Коллективизм способствует эффективному воспитанию молодежи.
• Коллективизм увеличивает социальную стабильность.
• Коллективизм снижает негативный эффект проявления индивидуальных пороков, таких как, например, эгоизм, карьеризм и неуважение к старшим.
• Коллективизм позволяет людям в критических ситуациях действовать как единое целое, с высочайшим уровнем самоотдачи и самопожертвования.
• Коллективизм увеличивает уровень социализации личности, что в свою очередь ведет к снижению уровня преступности, а также таких негативных явлений, как алкоголизм и наркомания.

Проявления коллективизма в повседневной жизни

• На всех уровнях общественной жизни пропагандируется главенство интересов коллектива над личными потребностями. В странах с традиционным коллективизмом это происходит благодаря преобладающей общественной морали. Государствам, недавно выбравшим коллективизм в качестве основы общественной идеологии, приходится задействовать все ресурсы пропаганды.
• В системе образования делается упор на обучение узкопрофильных специалистов, способных в качестве части коллектива выполнять свои функции с максимальной эффективностью.
• Любой труд считается в среде коллективистов уважаемым и важным, равно как и любая позиция на социальной лестнице.
• Повсеместно подчеркивается незначительность отдельно взятой личности, и превосходство общественных объединений. Верховным «коллективом над коллективами» является государство, интересы которого превыше всего.
• Индивидуализм порицается и считается чертой, выходящей за рамки общественной морали. Такие проявления индивидуализма, как эгоизм, карьеризм, стремление к стяжательству и накоплению личной собственности считаются недопустимыми в общественной жизни.

Как развить коллективизм

• Вклад в общее дело. Справедливое разделение труда является залогом успеха любого коллектива. Трудитесь честно, не увиливая от неприятной или скучной работы. Не забывайте о качестве и сроках. Если позволяет время и силы, делайте больше, не ожидая признания или благодарности. Люди все видят и правильно оценят ваш вклад в общий успех или неудачу.
• Политика. Не играйте в политические игры, не вступайте в альянсы. В вас должны видеть надежного командного игрока, который всегда выскажет искреннее мнение, не играя в кошки-мышки и не танцуя под чужую дудку.
• Атмосфера. Умение интересно и тактично общаться сделает вас душой коллектива. Ваш вклад в создание мягкого и приятного рабочего климата будет оценен по заслугам.
• Позитивность. На работе надо быть оптимистом и заражать товарищей верой в успех. Не забывайте высоко оценить работу другого, если она это заслуживает. Коллективист никогда не станет пожинать плоды чужой работы, присваивая их себе.
• Синергия. Развивайте навыки и умения, которые позволят вам успешно дополнять навыки и умения других членов коллектива. Один хорошо играет в защите, другой - в нападении, третий - в воротах. Кто-то забивает голы, а кто-то дает эффективные пасы. В результате получаем триумф групповой деятельности - сверхаддитивный эффект - выход на совершенно другой уровень качества и количества.

Золотая середина

Крылатые выражения о коллективизме

Я не верю в коллективную вину, но верю в коллективную ответственность.

- Одри Хепберн -

Успех — это осознание того, что твой вклад помогает коллективу.

- Адриан Гренье -

Я не верю в коллективную мудрость, основанную на индивидуальном невежестве.

- Томас Карлайл -

Мы платим высокую цену, когда частные интересы преобладают над коллективными национальными интересами.

- Крис Кристи -

Что почитать?

А.С. Макаренко / Педагогическая поэма

Книга по сей день не теряет своей актуальности и является прекрасной иллюстрацией привития идей коллективизма даже в самой сложной социальной среде. В сюжете описывается личный опыт автора, которому довелось заниматься созданием под Полтавой колонии для беспризорных детей, ранее неоднократно приступавших закон. В своей работе основными инструментами воспитания А.С. Макаренко выбирает игры, усердный труд и влияние коллектива. И в результате он находит подход даже к самым сложным воспитанникам.

В.Г. Иванов / Коллективизм или конформизм?

Книга, адресованная молодежи, на страницах которой рассматривается, что собой представляет истинный гуманизм коллективизма. Её прочтение позволяет понять, насколько ложным является противопоставление отдельной личности коллективу. Особое внимание уделяется проведению разделительной черты между понятием «коллектив» и «корпорация», которые нередко смешиваются в современном мире.